“省级道德模范”梁飞：三十年磨一“焊” 深耕细作诠释不变匠心

  “我这辈子只干焊接这一件事，那就一定要做到敬业、专业。”这是中建钢构四川有限公司(以下简称“中建钢构”)质量管理员兼培训中心主任梁飞经常挂在嘴边的一句线年职业生涯的一句线载，梁飞充分发扬中华民族吃苦耐劳、拼搏进取优良历史传统美德，在焊接领域精雕细琢，先后荣获全国优秀焊工、全国技术能手、全国劳动模范、省级道德模范等荣誉称号。

  从重庆小山村走到北京首都，梁飞用手中的焊枪焊实了自己的追梦路。1971年，梁飞出生于重庆的一个农村家庭，父亲是中建的一名焊接工人。1993年，走出校门的梁飞选择子承父业，成了中建系统内的一名焊工。

  梁飞清晰地记得，在他进厂的第一天，师父就给了他一个“下马威”。第一次下车间，师父没有教他如何焊接，而是当场演示焊枪如何被烧坏。“焊工要有扎实的基本功，如若操作不稳，就会因回火而毁掉一把气割枪。”梁飞领悟到并且做到了，26年来他未曾烧毁过一把气割枪，一直严格要求自己，力求自己的基本功扎扎实实。

  “我不是一个聪明人，但我明白熟能生巧的道理。”梁飞说，刚入行的时候自己每天天未亮就来到车间拿起焊枪练习，等别人上班的时候自己已经练习了一个多小时，一天最多可以焊接10个小时。凭借扎实的焊接技巧，梁飞迅速从“门外汉”变成“金牌焊接师”。

  他走出了车间，穿梭于各大城市，参与了国内多个城市的地标建筑工程。中国单体钢结构用量最大的建筑——中央电视台新台址、西部最大航空枢纽——重庆江北机场T3航站楼、中国中西部最大的博览城——中国西部国际博览城……从南到北，许多城市的典型建筑都留下了他的身影。

  最让梁飞自豪的一次技术突破发生在2006年。当时，中建钢构承建香港九龙联合广场，监理与投资都是日方公司，采用的是韩国的钢板材料，因为从未接触，建设初期的焊接合格率很低，返修量很大。

  梁飞也是第一次接触这样一种材料，事关重大，且仅有一次返工机会。若返修两次，材料就会变脆，可能会产生脆断的后果，而出现一些明显的异常问题的钢构件也会直接报废，导致公司损失。

  对待焊接工作，梁飞力求精益求精。“丢个人的脸是小事，砸中国建筑的牌子责任就大了。”梁飞接到任务后，立即查阅相关方面的书籍，结合自己多年积攒下的实际操作技能，通过严控操作的流程的焊接参数等措施，做出了厚板返工工艺，成功攻克返工难题。2009年，梁飞在这次返工工艺的基础上又探索出“超厚钢板全埋弧焊对接工艺”，赢得外籍专家点赞。

  “对待自己的作品，就像对待自己的孩子一样。” 梁飞以精益求精的工作态度，不断的提高理论知识和焊接技术水平，拥有了多项绝活，屡屡攻克技术难题，填补国内技术空白，特别是二氧化碳气保焊技术，更是为公司节能降耗、发展绿色建筑提供了保障。据统计，梁飞累计为企业贡献专利3项，技术革新8项，降本增效达到了400余万元。30年来，梁飞所焊接的钢构件大约四十万吨，相当于五十座法国埃菲尔铁塔，所用焊丝可以围绕地球一圈。

  作为一名行业技术能手，梁飞除了扎根在一线岗位，培养新生代焊接工人也成为他的主要任务之一。2015年，梁飞蓝领创新工作室挂牌成立。作为工作室的带头人，他不遗余力地向工人们传授焊接技艺，还采用“以赛代练”的方式，组织技能人才参加地方技能比武，选拔优秀技能人才开展“蓝鹰计划”培养，制定有明确的目的性的培养方案，打造公司蓝领精英团队。

  事实上，在梁飞的团队里并没什么师徒之分，更多的是一种相互竞争相互促进的关系。“别看他们一个个叫我师父叫我梁工，可有人心里不服着呢。”梁飞指的是前几年工作室成员马玉航对他的“挑战”。当时，中建钢构要在厂内选拔一名焊工参加市上的技能大赛，按以往经验无疑是由梁飞代表公司参赛，但这次工作室的马玉航提出要跟他“较量较量”。“较量”时，在对一个构件做返工工艺处理时却难倒了马玉航，冥思苦想之后仍无从下手，便打算放弃了。梁飞见状没有多作评论，只是拿起焊枪在未改变任何辅助工具的基础上，用

  题。赛后，马玉航说：“我输得心服口服！”近年来，梁飞蓝领创新工作室为公司培养出合格焊工1000余人，其所在的焊接班组还先后荣获“四川省工人先锋号”“四川省质量信得过班组”等称号。

  “作为一名奋战在建设一线的劳动模范、道德模范，我会从始至终坚持‘干一行、爱一行、专一行、一专多能’的理念，带领团队不停地改进革新攻坚，培养更多的高技能焊接人才，为祖国建设贡献一点微薄之力。”梁飞说。

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